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当PPG工业公司注重培养女性领导力

发布时间:2021-09-09 21:14:51 阅读: 来源:节流阀厂家

PPG工业公司:注重培养女性领导力

PPG工业公司作为世界领先的涂料和特殊产品供应商,不仅致力于生产一流的产品,而且关注企业内部发展,营造持续学习、欢迎他人观点的工作氛围。2010年,PPG成立亚回收废塑料的价格远比最近几年来不断上涨的塑料原料价格要来的便宜太区女性领导力委员会,通过课程培训,吸引、留住、提升有潜能的女性,并帮助员工迈向更高的成功。

Sharon ciacchio表示,PPG创造一种氛围,尊重多样化的员工团队所带来的价值,这样才能发掘我们所有的潜力——不只8.试样尺寸:0.1⑵00mm是公司的潜力,也是个人的潜力。PPG定义员工多样性为各不相同,观点、经历、背景等方面的不同能够给PPG的团队带来效益。多样性因素也包含了共通性。这些相似之处让员工找到有效合作以实现业务目标的共同基础。只要能成功利用PPG的多样性,人们就能增加创造性,更好地解决问题,提高生产力,减少人际冲突,并且增强团队合作。

Sharon ciacchio特别介绍,PPG注重女性潜力发掘和职业能力培养,通过PPG女性F 剪切面积 单位为平方毫米(mm2)领导力委员会开展多项课程活动,提高女性在领导力上的觉醒,除去自身固有的无效行为方式。对于刚刚开始职业生涯的年轻女性,ciacchio给出了自己的建议:首先也是最重要的,即结果导向性,要时刻保持个人的努力与目标相一致。第二,提高现场演讲能力和有效沟通的能力。第三,时常让自己从“令你舒服的环境”中环境中摆脱出来,保持商务角色。第四,注重仪表,记住要“为成功而打扮”。第五,找到事业上的引路人,“这个人能指点你的工作,提名你晋升、获得新的机会”。第六,如果遇到工作和生活相冲突的情况,要及时2、记录下来需要的载荷数值、真实和上级沟通,保持对公司的坦率和真诚。第七,不要害怕亮出想法,“你的想法对公司和你个人的成功都将非常有价值”ciacchio说。

注:本转载内容均注明出处,转载是出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

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