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山南广电局驻村工作队为基层党组织注入新活力dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 22:19:08 阅读: 来源:节流阀厂家

山南广电局驻村工作队为基层党组织注入新活力

山南广电局驻村工作队为基层党组织注入新活力

2013-07-01 11:33:51 http://www.xzsnw.com 稿源:山南网 作者:巴桑顿珠

山南网讯 为逐步解决农村党员队伍老龄化、整体文化素质偏低、 双带 能力不强、村支部多年不发展党员、发展党员流程不规范等日益突出问题,按照任务要求,第二批地区广电局驻村工作队紧紧抓住建强基层组织这一重点工作,总结新的经验,落实新的举措,不断提升新时期阿扎村发展党员工作水平。通过严格的入党流程,协同村党支部今年内共吸收15名积极分子,发展5名预备党员,为阿扎村基层党组织注入新活力,取得新成效。

采取三项措施,加强农村入党积极分子队伍培养。

一是拟定发展计划。针对村党支部的实际情况,工作队同村党支部认真研究制定了《阿扎村三年发展党员工作计划》和《阿扎村2013年发展党员计划》,明确发展党员工作目标要求,有力保证了全村发展党员工作有计划、有组织地开展;二是注重培养教育。我村始终坚持高标准、严要求,建立党支部培养教育责任制,加大对入党积极分子的培养教育力度,把《党章》、《党员的权利和义务》列为发展党员的必修课程。今年内,15名拟吸收积极分子共组织学习5次,使入党积极分子在成长为中共正式党员的过程中思想得到充分洗礼,为建立起一支质量优、数量足、结构合理的党员队伍奠定坚实的基础;三是严把 入口 关。把好培训关、审查关、谈话关,广泛征求党内外群众的意见,了解和掌握发展对象的入党动机、切实掌握各类优秀人员的基本情况和思想动态。加强对农村各类优秀分子的教育引导,引导他们向党组织靠拢,今年内,为阿扎村党支部顺利引导吸收积极分子共15名,为每位入党积极分子建立培养档案,由入党介绍人确定为培养联系人,及时掌握其被培养人的思想、学习、工作情况,实行跟踪管理。

突出四个重点,破解农村发展党员工作难题。

一是重点在初中以上文化、35岁以下的优秀农村青年中发展党员,着力解决农村党员队伍年龄老化、文化素质偏低问题;二是重点从政治素质好、致富能力强的农村致富带头人、外出务工经商人员中发展党员,着力解决农村党员队伍能力弱化、带头致富能力不强的问题;三是重点从村委干部(后备干部)中发展党员,着力解决村党组织班子后继乏人问题;四是重点从有文化、有经济头脑、公道正派、群众公认的优秀分子中发展党员,在着力解决村支部多年不发展党员问题的同时,增强农村党员队伍的朝气与活力,提高党组织在农村的影响力和号召力。据统计,阿扎村今年新吸收的15名积极分子中有初中以上学历10人,35岁以下15人,致富带头人1人,外出务工或经商人员7个,切实破解了农村发展党员工作中的难题。

完善五项制度,规范农村发展党员工作程序。

一是执行入党积极分子民主推荐制,对拟确定为入党积极分子的,进行民主推荐和民主测评;二是执行入党积极分子集中培训制,没有经过培训的,不能确定为发展对象;三是执行发展党员公示制,对拟接收为预备党员的发展对象实行公示,接受党员和群众的监督;四是执行发展党员票决制,党支部大会在讨论吸收预备党员、预备期或延长期满转正时,均采取无记名投票的方式进行票决;五是执行发展党员责任追究制,通过建章立制,确保新发展党员质量。对于在发展党员工作中违反《党章》和《细则》规定或因有关人员不尽职尽责,造成严重后果的,要追究有关责任人的责任。

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